Page 10 191916_DPZ_Stadskrant_Nr12_v3.pdf Full Version
							
                                10 Stadskrant Gemeenteraad
Partijij van de Eenheid tegen discriminatie en uitsluiting
18 december 2019 Nummer 12
Kort
Vragen over raadspagina
De redactie ontving onlangs vragen over de inhoud van de raadspagina in de Stadskrant. De fracties in de Haagse gemeenteraad zijijn zelf eindverantwoordelijijk voor de inhoud van hun bijijdragen op deze pagina. Aan de hand van een jaarschema wordt de volgorde van de verschil­ lende fracties en raadsleden bepaald.
Informatie
Wilt u spreken in de raad?
Iedereen kan spreken tijijdens raads­ en commissievergaderingen over onderwerpen die op de agenda staan.
Dit heet ‘Stad in de raad’. Voor inlichtingen hierover of om u aan te melden, kunt u terecht bijij de griffiffiffie: telefoon (070) 353 31 31 of e­mail griffiffiffie@denhaag.nl.
Informatie over de raad
Informatie over de raad,
de volledige agenda’s, besluiten en verslagen van de raad en commissies vindt u op www.denhaag.nl/ gemeenteraad. De stukken zijijn ook in te zien bijij het Den Haag Informatie­ centrum (Stadhuis, Spui 70).
Een vergadering volgen
Kijijk op www.denhaag.nl/ uitzendingenraad of
Den Haag TV (Ziggo kanaal 40) voor een live uitzending van de commissie­ of raadsvergaderingen.
Adres gemeenteraad
Postbus 19157
2500 CD Den Haag E­mail: raad@denhaag.nl
Raadsvergaderingen Donderdag 19 december Raadzaal, Spui 70 (stadhuis) 12.00 uur
Donderdag 16 januari
Raadzaal, Spui 70 (stadhuis) 17.00 uur
Meer informatie?
denhaag.nl/gemeenteraad
De fracties in de gemeente- raad zijijn verantwoordelijijk voor de inhoud van deze pagina.
        In het hoofdartikel buigt telkens een van de raadsfracties zich over een actueel onderwerp in de stad. In deze editie een artikel van de Partijij van de Eenheid.
Als Partijij van de Eenheid, strijijden wijij al jaren tegen uitsluiting, discri- minatie, islamo- fobie, antisemitisme en andere misstanden bijij welke instantie dan ook. Wanneer dit soort zaken plaatsvinden bijij overheidsinstan- ties, dan is dat al helemaal ontoe- laatbaar. Als burger moet je kun- nen vertrouwen op een betrouw- bare en veilige overheid en dat geldt zeker voor de politie.
De Partijij van de Eenheid was er reeds in 2014 als een van de eersten bijij, toen de eerste misstanden bijij de Politie Eenheid Den Haag zichtbaar werden. Structureel politiegeweld tegen met name jongeren met een migranten- achtergrond en discriminatie van agenten met een niet-Westerse afkfkomst, kwamen helaas regel- matig voor binnen ons korps.
De rotte appelen eruit
In samenwerking met het toen-
malige comitéé Herstel van Vertrouwen, zijijn we voortvarend te werk gegaan in de Haagse Raad. ‘De rotte appelen eruit!’ was ons credo toen en dat werd niet door iedereen gewaardeerd. Anno 2019 zien we eindelijijk resultaat. Na het zoveelste incident, waarbijij zelfs gesproken werd van het verdelgen van Marokkanen, zien we dat de verantwoordelijijken worden ge- straft en we zien andere politieke partijijen langzaam maar zeker de standpunten van de Partijij van de Eenheid overnemen. Een goede zaak. Recentelijijk zijijn aan maar liefst tien agenten aan bureau Hoefkfkade disciplinaire straffffen
uitgedeeld, waarvan éééén strafontslag.
Een meer divers politiekorps
Als Partijij van de Eenheid hebben we, zoals eerder gezegd, altijijd gepleit voor het verwijijderen van de rotte appelen uit het korps. Er mogen wat ons betreft meer schuldigen worden gestraft aan de diverse politiebureaus.
Daarnaast pleiten wijij voor een divers politiekorps, dat daad- werkelijijk een afspiegeling vormt van de Haagse samenleving. Geen Harmsen en Pietersen uit Alphen aan den Rijijn, maar Ekrem, Rachid en Daniëël uit de Haagse Schilders-
Arjen Kapteijijns, GroenLinks
Er is brede steun voor onze ambitie om als stad
Den Haag in 2030 klimaatneutraal te zijijn. Tien jaar lijijkt ver weg, maar er
moet nog veel gebeuren: we bevinden ons in de grootste verandering sinds de wederopbouw. Als we er samen de schouders onder zetten kunnen we dit tot een succes maken. GroenLinks wil dat deze verandering voor iedereen in
Den Haag ook vooruitgang betekent. Als we het slim aanpakken, zorgt de transitie voor veel nieuwe banen voor praktisch geschoolde mensen, lagere energierekeningen en meer lokaal zeggenschap. Daar ga ik voor.
wijijk en Transvaal. Die kennen hun wijijk immers als geen ander en weten precies wat er speelt onder de diverse bewoners.
Eerlijijk en rechtvaardig
Veiligheid en dienstbaarheid zijijn de kerntaken van onze Haagse politie en wijij zijijn van mening dat zulks alleen gerealiseerd kan worden door een eerlijijk en recht- vaardig politiekorps. Hard waar het moet en vooral zacht waar het kan, zonder vooroordelen of etnische profifilering. Zo houden we onze stad mooi en vooral éécht veilig en rechtvaardig.
Gehoord op de tribune
Soms heb ik het gevoel dat wijij als bewoners van de wijijk Rustenburg- Oostbroek het werk van de gemeente aan het doen zijijn.
Mevrouw Roothaan namens Stichting Theresia – Rustenburg- Oostbroek in de Commissie Ruimte Onderwerp: Verklaring van geen bedenkingen Theresiakerk
         De raad aan het woord
      Janice Roopram, Hart voor Den Haag/Groep de Mos
Als raadslid ben ik er voor u. U staat dagelijijks centraal in mijijn werk en dit is waar ik me iedere dag voor inzet. De zorg in
onze stad, de werkgelegenheid en goede voorzieningen voor mensen die het éécht nodig hebben zijijn belangrijijk. Een van mijijn grootste successen is extra geld voor activiteiten van de Boodschappen Begeleidingsdienst en meer lief­en­leed straten in de wijijken.
Zo wordt eenzaamheid onder ouderen aangepakt. Heeft u vragen of goede ideeëën? Benader me gerust via janice.roopram@denhaag.nl
en dan neem ik graag contact met uop.
Jan Pronk, VVD
     Onze vrijijheden zijijn een groot goed, maar staan onder druk. Steviger integratie­ beleid is nodig:
   de taal leren en aan het werk, geen bijijstands­
uitkering zonder beheersing van het Nederlands. Weekendscholen controleren, verborgen vrouwen helpen door huisbezoeken bijij huwelijijksmigranten, vervolging bijij huwelijijkse dwang. Bestrijijding antisemitisme heeft prioriteit.
En zolang een lhbt’er zich niet veilig voelt, overal in onze stad, is ons werk niet af. Discriminatie en radicali­ sering pakken we hard aan.
Vrijijheid beschermen, grenzen trekken en eisen stellen!